33.2/35e – Catégorie C – CDD d’un mois –
Poste à pourvoir du 1er au 30 septembre 2023
– L’hygiène corporelle : assurer les soins de nursing nécessaires pendant le temps d’accueil au PASA.
– L’hygiène alimentaire : assurer la préparation des plats, mise en chauffe des repas, mise en place de la table, service des résidents et débarrassage, en favorisant dès que possible le maintien de l’autonomie du résident.
– L’hygiène psychologique : stimuler et entretenir un climat de communication, matérialise tout ce qui peut contribuer à atténuer la solitude et l’ennui du résident,
– Par délégation de l’IDE : distribution et aide à la prise des médicaments, etc.
– Surveiller et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien suivant ses besoins.
– Identifier les besoins en observant et transmettant les informations sur l’évolution des signes cliniques du résident et donner l’alerte.
2/ Concourir à la sécurité des résidents
– Identifier les situations d’urgence et les traiter par des actions adaptées.
– Etant donné ses relations avec les résidents, l’auxiliaire de soins peut être amené à recevoir des confidences ou à découvrir des informations de leur vie intime ou de celle de leur famille : l’agent doit alors appliquer une stricte obligation de réserve conformément aux réglementations en vigueur.
3/ Concourir au maintien de la qualité du confort de vie et du bien-être du résident
– Contribuer à construire et à mettre en œuvre le projet de vie personnalisé du résident.
– Favoriser dès que possible le maintien de l’autonomie du résident, notamment dans les gestes de la vie quotidienne.
– Assurer des actions d’animation et/ou thérapeutiques quotidiennes, matin et après-midi, en fonction du projet de vie personnalisé du résident, de ses besoins, de ses capacités préservées et de ses possibilités du jour.
– Favoriser le maintien des repères spatio-temporels des résidents.
– Organiser des temps transversaux aux différents services et dispositifs de la Résidence et ouvrir le PASA à la présence d’intervenants extérieurs.
– Intégrer les familles dans l’accompagnement du résident.
4/ Participer aux activités nécessaires à la bonne prise en charge du résident
– Participer aux réunions, aux synthèses, aux transmissions orales et écrites,
– Respecter les protocoles établis au sein de l’établissement (hygiène, sécurité etc.) et respecter les bonnes pratiques de manutention et des aides techniques,
– Détecter et gérer les situations d’urgence.
– Transmettre les informations nécessaires à la bonne prise en charge du résident aux unités des résidents accueillis.
– Être mobile dans l’exercice de ses fonctions entre l’UPAD et le PASA.
– Diplôme d’Etat d’Aide-soignant.e, d’Aide Médico-Psychologique et/ou d’Asssitant.e de soins en gérontologie.
– Expérience significative sur un poste similaire ou assimilé,
– Avoir les compétences nécessaires à l’exécution des soins,
– Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées (pathologies cliniques liées au grand âge, accompagnement de fin de vie, troubles cognitifs aigües ou modérés).
– Savoir travailler en équipe, avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation des actes,
– Faire preuve d’ouverture d’esprit, de bienveillance, d’une capacité d’écoute et d’adaptation aux situations,
– Faire preuve de disponibilité.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville – 1 Bd Lucien Dodin – B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
ou de préférence en remplissant le formulaire ci-dessous :