Challans est une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 000 habitants bénéficient d’une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer.
Le service sport et vie associative se développe à mesure que la ville grandit. Et cela se traduit notamment par la présence de plus de 200 associations, et plus de 70 clubs sportifs et 8 500 licenciés et adhérents.
Sous l’autorité de la responsable de la gestion administrative du service, vos missions s’articuleront autour des grands axes suivants :
Contrôle et suivi de la mise en place, de l’entretien et de la maintenance des salles, des équipements et des abords extérieurs, en lien avec le responsable de proximité (25% du poste) :
- Suivre et contrôler les missions de nettoyage, d’installation, de désinstallation et de maintenance selon le planning,
- Contrôler l’exécution et la qualité du travail, le respect des délais,
- Mettre en place des outils de suivi du travail réalisé,
- Anticiper et organiser les interventions techniques des agents et/ou du service bâtiment ou entreprises extérieures.
Entretien des installations et préparation des manifestations (50% du poste) :
- Assurer l’entretien à la maintenance des salles, cuisine, hall/bar, salle de danse, sanitaires, mobiliers, tribune, ouvertures, vitres, matériels d’entretien, abords extérieurs …
- Garantir l’état de propreté de l’équipement,
- Estimer les besoins en produits d’entretien et petits matériels, en contrôler l’approvisionnement et le stockage,
- Contrôler la gestion des déchets et maîtriser les règles d’application du tri sélectif.
- Mettre en place et ranger les salles (tables, chaises, matériels),
- S’assurer de l’état des lieux d’entrée et de sortie,
- Être garant du respect des créneaux par les usagers,
- Aider à l’organisation d’évènements municipaux (cérémonie des vœux, Folle Journée, Week-end des Arts, Forum des associations …),
- Travailler en étroite collaboration et en complémentarité avec les autres agents des services (services techniques, service espaces verts, service culturel, service communication, service restauration…).
Accueil, surveillance, sécurisation des locaux et permanence lors des manifestations (25% du poste) :
- Assurer une présence et une surveillance lors des manifestations en lien avec la réglementation de l’ERP,
- Répondre aux dysfonctionnements techniques ou aux besoins de matériels,
- Assurer un accueil de qualité auprès des usagers, les orienter, les informer et assurer les visites du site,
- Rappeler aux usagers les règles d’hygiène et de sécurité avant toute manifestation,
- Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d’alarme et enclencher les procédures d’alerte,
- Signaler au responsable de proximité les dysfonctionnements constatés.
Missions ponctuelles :
- Entretenir les équipements sportifs les diverses salles en fonction des besoins et des nécessités.
- Aide administrative (dossier de réservation …)
Compétences requises :
- Connaissances en matière de coordination d’équipe et de gestion de planning,
- Connaissances obligatoires des techniques d’entretien, produits et matériels,
- Maitrise et respect des règles de sécurité liées aux ERP et connaissances des gestes de premier secours,
- Organisation de son travail et sens des responsabilités,
- Capacité d’autonomie, d’initiatives et de rigueur,
- Grande qualité relationnelle avec le public et adaptation en cas de situations imprévues,
- Être courtois, soigneux, et discret, avoir le sens du service public.
Conditions de travail et horaires : 35 h annualisées en lien avec les évènements, travail certains soirs et certains week-end (en rotation avec le binôme).
Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 26 octobre en après-midi.
Vous pouvez adresser vos lettres de motivation et curriculum vitae à Monsieur Le Maire ou en remplissant le formulaire ci-dessous.