médecin coordonnateur h/f

3.5/35^e à 10.5/35 (adaptable au profil de candidat) – Cat A

Poste permanent

Vous intégrerez un nouvel établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. La Résidence Marie et Albert GUILLONNEAU, composée de 100 places (14 logements de résidence autonomie, 58 hébergements permanents, 8 hébergements temporaires, 14  places unité Alzheimer et 6 places d’accueil de jour).

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, vos missions s’articuleront autour de 2 grands axes :

1/ La qualité et la sécurité de l’accompagnement gérontologique des résidents de l’établissement

– Assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des intervenants, adaptée aux besoins des résidents.

– Elaborer avec le concours de l’équipe soignante le projet de soins

– Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques

– Etre responsable de l’élaboration et de la mise à jour des protocoles dans le domaine du soin en collaboration avec le cadre de santé

– Réaliser la coupe pathos et le GIR moyen pondéré

– Participer à la formation du personnel et l’information aux familles

2/ Missions secondaires

– Participer aux transmissions orales et écrites

– Participer aux groupes de travail et réflexions

– Aider à la gestion des situations de crise

– Participer à la démarche Qualité

– Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement                    – Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir

Compétences et formations requises

– Doctorat en médecine et formation en gériatrie

– Connaître les besoins des personnes âgées, les pathologies liées au vieillissement et leur accompagnement, les approches non médicamenteuses

– Connaître l’accompagnement de fin de vie

– Connaître les pathologies liées au grand âge, les pathologies cliniques, les tests d’évaluation

– Connaître les techniques de relation d’aide et d’approches non médicamenteuses des personnes âgées

– Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées (pathologies cliniques liées au grand âge)

– Faire preuve de disponibilité

Contraintes de travail : horaires continus, adaptable aux contraintes du candidat)

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae,

à Monsieur le Maire

Hôtel de Ville – 1 Bd Lucien Dodin – B.P 239

85302 CHALLANS Cedex

ou de préférence en remplissant le formulaire ci-dessous